План мероприятий по противодействию коррупции на 2022 год в государственном учреждении образования «Средняя школа № 9 г. Гомеля»
1. Общие положения:
1. План работы по противодействию коррупции в ГУО «Средняя школа № 9 г. Гомеля»разработан на основании:
- ст.17 Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» государственных служащих и материально ответственных лиц, Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 30 апреля 2019 года №267 «Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 26 декабря 2011 № 1732», Типового положения о комиссии по противодействию коррупции (в ред. постановлений Совета Министров Республики Беларусь от 23.04.2015 №326, 28.06.2018 № 502, от 30.04.2019 № 267)
2. Цели и задачи:
- недопущение предпосылок, исключение возможности фактов коррупции в школе;
- обеспечение выполнения Плана противодействия коррупции в городе Гомеле в рамках компетенции администрации школы;
- обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией, укрепление доверия граждан к деятельности администрации школы.
Для достижения указанных целей требуется решение следующих задач:
- предупреждение коррупционных правонарушений;
- оптимизация и конкретизация полномочий должностных лиц;
- формирование антикоррупционного сознания участников образовательного процесса;
- обеспечение неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
- повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых школой образовательных услуг;
- содействие реализации прав граждан на доступ к информации о деятельности школы
3. Ожидаемые результаты реализации Плана:
- повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых образовательных услуг;
- укрепление доверия граждан к деятельности администрации школы, ответственным за ведение профилактической работы по предупреждению коррупционных и иных правонарушений в школе, а также членами комиссии по противодействию коррупции.
План
мероприятий по противодействию коррупции
в государственном учреждении образования
«Средняя школа № 9 г. Гомеля»
на 2022 год
|
№ п/п |
Мероприятия |
Сроки проведения |
Ответственный |
|
|||
|
1.1. |
Анализ качества реализации «Плана работы по противодействию коррупции за 2021 год» |
декабрь 2021 года |
Директор школы |
|
1.2. |
Разработка и утверждение «Плана работы по противодействию коррупции на 2022 год» |
Декабрь 2021 года |
Директор школы на общем собрании трудового коллектива |
|
1.3. |
Уточнение должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений |
Декабрь 2021 г. |
Директор школы |
|
|||
|
2.1. |
Использование прямых телефонных линий в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями. |
В течение года |
Директор школы |
|
2.2. |
Организация личного приема граждан директором школы |
По графику |
Директор школы |
|
2.3. |
Соблюдение единой системы оценки качества образования с использованием процедур: -аттестация педагогов школы; -создание системы информирования управления образованием, общественности, родителей о качестве образования в школе; -соблюдение единой системы критериев оценки качества образования (результаты, процессы, условия); -организация информирования участников итоговой аттестации и их законных представителей; -определение ответственности педагогических работников, отвечающих за итоговую аттестацию, за неисполнение, ненадлежащее выполнение обязанностей и злоупотребление служебным положением, если таковые возникнут. |
В течение учебного года |
Заместитель директора по учебной работе Председатель экзаменационной комиссии (назначается директором ежегодно) |
|
2.4. |
Организация систематического контроля за получением, учетом, хранением, заполнением и порядком выдачи документов об общем базовом и общем среднем образовании. Определение ответственности должностных лиц. |
В течение года |
заместитель директора по УР, секретарь |
|
2.5. |
Контроль за осуществлением приема детей в первый класс. |
Июнь - август |
Заместитель директора по УР |
|
2.6. |
Информирование граждан об их правах на получение образования. |
В течение года |
Классные руководители Администрация |
|
2.7. |
Контроль за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с законных представителей. |
В течение года |
Директор школы, комиссия по противодействию коррупции |
|
2.8. |
Обеспечение соблюдений правил приема, перевода и отчисления, обучающихся из школы |
В течение года |
Директор школы |
|
2.9 |
Осуществление контроля за организацией и проведением экзаменов |
Май-июнь |
Директор школы |
учреждения образования |
|||
|
3.1. |
Проведение Дней открытых дверей. Ознакомление родителей с условиями поступления в школу, обучения в ней (для первоклассников) |
В течение года |
Директор школы, Заместитель директора по УР |
|
3.2. |
Своевременное информирование через размещение информации на сайте школы |
В течение года |
Заместитель директора по ВР |
|
3.3. |
Усиление персональной ответственности работников школы за неправомерное принятие решения в рамках своих полномочий. |
В течение года |
Директор школы |
|
3.4. |
Рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на совещаниях при директоре, педагогических советах |
В течение года |
Заместитель директора по УР, ВР |
|
3.5. |
Привлечение к дисциплинарной ответственности работников школы, не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства. |
По факту |
Директор школы |
|
|||
|
4.1. |
Проведение Единых информационных дней, посвящённых формированию правового сознания и антикоррупционного мировоззрения обучающихся |
1 раз в четверть |
Классные руководители |
|
4.2. |
Участие в конкурсах антикоррупционной направленности |
В течение года |
Зам. директора по ВР |
|
4.3. |
Диспут «Коррупция – вредная привычка?!» (X - XI класс) |
Февраль |
учителя истории и обществоведения |
|
4.4. |
Эссе на тему «Легко ли быть честным?» (9 -11 классы) |
Март |
учителя русского языка и литературы |
|
4.5. |
Открытый микрофон «Что нужно знать о коррупции?» |
Апрель |
Педагог социальный |
|
4.6. |
Круглый стол «Эстафета добрых дел» |
Май |
Педагог – психолог, педагог социальный |
|
4.7. |
Выставка книг в библиотеке учреждения образования «Антикоррупционная политика в государстве» |
Февраль - март |
библиотекарь |
|
|||
|
5.1. |
Встречи педагогического коллектива с представителями правоохранительных органов. |
В течение года |
Заместитель директора по учебной работе Усова И.В. |
|
|||
|
6.1. |
Размещение на сайте школы правовых актов антикоррупционного содержания. |
в течение года |
Заместитель директора по ВР |
|
6.3. |
Встреча родительской общественности с представителями правоохранительных органов. |
В течение года |
Директор школы |
|
6.4. |
Круглый стол с участием администрации школы и родительской общественности по вопросу «Законодательство о борьбе с коррупцией». |
февраль |
Директор школы, Комиссия по противодействию коррупции, попечительский совет |
|
6.5. |
Родительские собрания по темам формирования антикоррупционного мировоззрения учащихся |
в течение года |
Комиссия по противодействию коррупции |
|
6.6. |
День открытых дверей школы для родителей |
Апрель- май |
Заместители директора |
|
6.7. |
Проведение социологического опроса родителей по теме «Качество образовательных услуг в учреждении образования» |
Февраль |
Зам. директора по ВР, педагог-психолог |
|
6.8. |
Обеспечение соблюдения порядка административных процедур по приему и рассмотрению обращений граждан |
Постоянно |
Комиссия по противодействию коррупции |
|
6.9. |
Экспертиза жалоб и обращений граждан, поступающих через информационные каналы связи (электронная почта, телефон) на предмет установления фактов проявления коррупции должностными лицами школы |
По мере поступления обращений |
Комиссия по противодействию коррупции |
|
|||
|
7.1. |
Обмен информацией в рамках межведомственного сотрудничества |
Постоянно |
Директор школы, Заместитель директора по воспитательной работе |
|
|||
|
8.2. |
Осуществление контроля за целевым использованием внебюджетных и бюджетных средств |
В течение года |
Директор школы, заместитель директора по ХР |
|
8.3 |
Ознакомление с приказами о материальном стимулировании всех работников школы под роспись |
В течение 5 дней после издания приказа |
Заместители директора |
|
8.4 |
Предоставлять в централизованную бухгалтерию отдела образования, спорта и туризма выписки из приказов об установлении надбавок стимулирующего характера к должностным окладам, премировании и оказании материальной помощи работникам школы |
Ежемесячно до 30 числа |
Директор, комиссия по распределению премии |
|
8.5 |
Отслеживать факты противоправной деятельности работников школы, указанных в обращениях граждан |
По мере необходимости |
Директор |
